Construisons ensemble un secteur du nettoyage durable
Chez Van Damme NV, nous sommes convaincus que l'innovation et la durabilité vont de pair. Depuis plus de 40 ans, nous mettons notre technologie intelligente, nos machines performantes et notre approche personnalisée au service des professionnels du secteur du nettoyage. Notre mission est claire : combiner une technologie innovante avec un service d'excellence afin que les entreprises puissent compter sur des solutions de nettoyage efficaces, durables et conviviales.

La durabilité est au cœur de toutes nos activités. Nous avons résolument opté pour une approche responsable et respectueuse de l'environnement, tant au sein de notre entreprise que dans les solutions que nous proposons. De la réutilisation des eaux de pluie aux investissements dans des technologies à faible consommation d'énergie, nous visons un impact écologique minimal sans compromettre la qualité.
Avec nos clients, nous construisons un monde propre, efficace et tourné vers l'avenir. Découvrez comment nos solutions de nettoyage innovantes et durables peuvent renforcer votre entreprise. Vous pouvez lire notre histoire ci-dessous.
Tendances et défis
Le monde qui nous entoure évolue à une vitesse fulgurante, et ce changement touche également le secteur du nettoyage industriel. Les nouvelles législations environnementales, la pénurie de personnel technique, la hausse des prix de l'énergie, les attentes croissantes de la société en matière de durabilité et les incertitudes géopolitiques ont un impact direct sur notre fonctionnement et notre stratégie.
Nous voulons saisir ces défis comme des opportunités d'innovation. C'est pourquoi nous analysons attentivement les tendances du marché et les évolutions ESG, et examinons comment nous pouvons y répondre en nous appuyant sur nos propres atouts, nos délais de livraison courts, notre gestion des stocks, notre proximité avec les clients et notre expertise technique.
Notre stratégie durable : quatre piliers
Nous faisons la distinction entre la durabilité de nos produits et services chez nos clients et la durabilité de nos propres activités. Pour nous, la durabilité signifie améliorer la valeur ajoutée pour le plus grand nombre possible de parties prenantes tout en minimisant le gaspillage des matières premières, de l'énergie, des matériaux et la pollution, bref, l'impact sur l'environnement.
Notre politique de durabilité repose sur quatre piliers :
- Création de valeur durable
- Action pour le climat
- Entreprise centrée sur l'humain
- Bonne gouvernance
Vous trouverez toutes les informations à ce sujet dans notre rapport sur le développement durable : cliquez ICI.
Notre politique de durabilité est liée aux Objectifs de développement durable
ODD 3 – Bonne santé et bien-être : nos systèmes ergonomiques et sûrs améliorent les conditions de travail de nos clients et de notre propre personnel.
ODD 6 – Eau propre : nous nous engageons fortement en faveur de la récupération de l'eau et des circuits fermés, tant dans nos propres processus que dans nos solutions.
ODD 8 – Travail décent et croissance économique : en tant qu'entreprise familiale, nous investissons dans la stabilité de l'emploi, l'emploi local et une politique du personnel solide, axée sur le bien-être et le développement.

ODD 9 – Industrie, innovation et infrastructure : nos installations robustes et modulaires favorisent l'innovation industrielle durable et limitent les déchets.
ODD 12 – Consommation et production responsables : grâce à l'écoconception, au tri des déchets et à l'approvisionnement local, nous évitons le gaspillage.
ODD 13 – Action pour le climat : la réduction des émissions de CO₂ et l'électrification sont intégrées dans notre politique, y compris la surveillance des émissions de scope 1 à 3.
ODD 15 – Vie terrestre : les produits de nettoyage biologiques préviennent les dommages aux écosystèmes aquatiques.
ODD 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs : nous collaborons de manière structurelle avec des fournisseurs locaux, des entreprises de traitement des déchets agréées et des partenaires technologiques afin d'atteindre collectivement nos objectifs en matière de durabilité.

Pilier 1 : Des solutions pour des clients satisfaits
Notre ambition est claire : nous voulons proposer des solutions qui font réellement la différence pour nos clients. Ce pilier repose sur trois fondements interdépendants. Nous visons des systèmes et des produits durables qui offrent une valeur ajoutée démontrable en termes d'environnement, de facilité d'utilisation et de durée de vie. Nous garantissons la qualité technique et la robustesse de l'ingénierie dans chaque conception, en accordant une attention particulière à la fiabilité, à la facilité d'entretien et aux performances tout au long du cycle de vie. Et surtout, nous plaçons le client et son contexte au centre de nos préoccupations : non pas avec des produits standard, mais avec des solutions sur mesure qui partent d'une analyse approfondie des besoins sur le terrain.
Pilier 2 : Action pour le climat
Nous nous engageons à mener une politique climatique et environnementale structurée et cohérente, axée sur la réduction structurelle des émissions et l'utilisation parcimonieuse des matières premières. Notre approche repose sur cinq piliers stratégiques : la décarbonisation, la politique d'achat durable, la circularité et la gestion des déchets, la gestion de l'eau et la protection de l'environnement.
Ensemble, ils forment un cadre techniquement fondé et mesurable. Nous réduisons les émissions de gaz à effet de serre dans tous les domaines, optons délibérément pour des achats locaux, réparables et efficaces sur le plan énergétique, limitons les pertes de matériaux grâce à la réutilisation et au tri, optimisons la consommation d'eau grâce à des systèmes fermés et intégrons la protection de l'environnement dans la conception et l'entretien.

Pilier 3 : Une entreprise axée sur l'humain
Le développement durable commence par les personnes. Van Damme NV construit une organisation où les collaborateurs travaillent en toute sécurité, s'épanouissent et se sentent liés à leur équipe. Cette approche humaine constitue le fondement stratégique de notre fonctionnement. Trois thèmes sont au cœur de nos préoccupations : la sécurité et le bien-être, la croissance et le développement, ainsi que l'esprit d'équipe.
Nous investissons dans la prévention, la formation et la reconnaissance, non pas sous forme d'initiatives isolées, mais dans le cadre d'une politique cohérente qui mise sur le plaisir au travail, le savoir-faire et l'engagement à long terme. Nous créons ainsi un environnement de travail performant et fédérateur.
Pilier 4. Bonne gouvernance
Nous construisons une culture d'entreprise où l'intégrité et la responsabilité sociale vont de pair. En tant qu'entreprise familiale, nous attachons une grande importance à la bonne conduite des affaires, à la transparence des décisions et au respect de la région dans laquelle nous sommes implantés.
Nous menons une politique éthique axée sur la lutte contre la corruption, la concurrence loyale, la protection des données et la clarté des responsabilités. Parallèlement, nous investissons dans l'emploi local, la coopération avec les écoles et le soutien aux associations et aux bonnes causes dans les environs.
Vous trouverez toutes les informations à ce sujet dans notre rapport sur le développement durable : cliquez ICI.