Van Damme NV is officieel erkend als Sportbedrijf 2025-2026! 🌟
Met trots kondigen we aan dat Van Damme NV het officiële Sportbedrijf-label 2025-2026 heeft ontvangen! Dit label is meer dan een erkenning – het is een bevestiging van ons engagement om gezondheid, beweging en welzijn een vaste plaats te geven in onze bedrijfscultuur.
Waarom gezondheid een prioriteit is bij Van Damme NV
Bij Van Damme NV geloven we dat gezonde medewerkers de basis vormen van een sterk, wendbaar en toekomstgericht bedrijf. Onze mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Hun energie, motivatie en betrokkenheid zijn essentieel om onze klanten elke dag de beste service en kwaliteit te bieden.
In een wereld waar werkdruk, stress en burn-outs steeds vaker voorkomen, kiezen wij er bewust voor om in te zetten op preventie en positieve gezondheid. Gezonde medewerkers zijn niet alleen minder vaak ziek, ze voelen zich beter in hun vel, kunnen beter samenwerken, presteren met meer plezier en bouwen actief mee aan een positieve werksfeer.
“Vedettes in Beweging”: onze interne welzijnscampagne
Onze erkenning als Sportbedrijf is nauw verbonden met onze interne campagne "Vedettes in Beweging" – een dynamisch programma dat medewerkers aanmoedigt om actief te blijven, zowel fysiek als mentaal.
We organiseren en ondersteunen tal van initiatieven:
🏃♀️ Wandelchallenges die medewerkers stimuleren om tijdens de werkdag te bewegen.
🤸♂️ Afterwork-sessies met padel, cardio of andere beweging.
🚴♀️ Fietsacties en ondersteuning voor woon-werkverkeer per fiets.
⚽ Sportieve teambuildings die niet alleen voor beweging zorgen, maar ook voor verbondenheid.
Elk initiatief draagt bij aan een cultuur waarin vitaliteit vanzelfsprekend wordt – niet als verplichting, maar als iets waar medewerkers energie uit halen. Onze visie is duidelijk: een gezonde organisatie begint bij gezonde mensen.
De voordelen van een sportieve en gezonde bedrijfscultuur
Het label Sportbedrijf is niet zomaar een titel – het staat symbool voor een visie waarin mensen centraal staan.
De voordelen zijn dan ook tastbaar én meetbaar:
✅ Minder stress – Beweging is een bewezen manier om spanning los te laten en de mentale gezondheid te ondersteunen.
✅ Meer energie – Actieve medewerkers hebben meer uithouding, concentratie en een betere werkbalans.
✅ Sterkere teamspirit – Samen sporten schept banden, breekt hiërarchieën af en bevordert open communicatie.
✅ Minder ziekteverzuim – Preventie loont, zeker bij fysieke en mentale klachten.
✅ Meer werkplezier – Gezondheid en geluk gaan hand in hand, ook op het werk.
Bovendien merken we dat deze cultuur positief uitstraalt op onze klanten en partners. Een energiek en betrokken team straalt professionaliteit en passie uit – iets wat klanten onmiddellijk voelen.
Blijvende inzet, ook na het label
Onze ambitie stopt niet bij het behalen van het label. Integendeel: het motiveert ons om verder te bouwen aan een gezonde en inspirerende werkomgeving.
In 2025 en 2026 zetten we onder meer in op:
- Duurzame verankering van welzijnsbeleid in onze bedrijfsstrategie
- Nog meer medewerkersbetrokkenheid via werkgroepen en initiatieven van onderuit
- Meetbare doelstellingen rond werkgeluk en gezondheid
We willen niet alleen een gezond bedrijf zijn, maar ook een inspirerend voorbeeld binnen onze sector.
